【創業・採用支援】
「会社を設立した」又は「人を初めて雇用したい」場合に職業安定所への求人の申し込み、各種求人媒体に記載する労働条件の設定、採用試験の段取り、面接試験への立ち合いを行います。採用後の社会保険関係手続や雇用契約書の締結、給与計算方法など、人の雇用に関する入口部分を一貫してフォローします。
【キャリアコンサルティング】
専門のキャリアコンサルタント（国家資格）が労働者との面談やアセスメントツールを用い、働くことに対する「気づき」や自身のキャリアと向き合うきっかけをつくります。離職者を少なくしたい、職場意識の改善を図りたい、人事異動の参考にしたい、といった場合にご活用いただいています。
【長時間労働削減】
過労死、メンタル不調、サービス残業等による割増賃金未払など、労働問題の多くは長時間労働に起因するものが多いとされています。長時間労働の原因調査、勤務実態現状の分析、打開策検討を中期計画的に思案し、長時間労働の削減を目指します。
【人事評価制度】
就業規則、賃金規定と連動する人事評価制度を構築し、手当等の支給の条件・根拠を可視化し、職員のモチベーション維持、未来志向の労務管理の実現をお手伝いします。
【業務改善】
働き方改革やHRテクノロジー導入支援、人事労務クラウドサービス導入支援を行い、企業の業務効率化のお手伝いを行います。
【人材定着支援】
「なぜあなたの会社の社員は辞めていくのか」のテーマでミニ講義をさせていただきました。
https://youtu.be/9Fe3fYxK0GI
You Tubeチャンネル ≪Fukuoka Startup Ch.様≫
福岡を中心とした九州全域の起業家経営者向けに情報を発信しているチャンネルです。
