- 2025/01/01法人化に伴い社名変更しました。
- 2023/08/23YouTubeに出演しました。
- 2023/08/23ホームぺージをリニューアルしました。
>> 一覧へ

>> 一覧へ

|
【労働保険・社会保険の手続き】 |
【労務コンサルティング】 | |
|
労働・社会保険諸法令に基づき、従業員の入社から退職までの各種手続きを迅速かつ確実に行います。 |
従業員の採用、定着には適切な評価制度や教育制度が必要になります。企業の問題で点を洗い出し、適切な対応を行っていきます。 |
|
![]() |
![]() |
| 【人事・労務に関するご相談】 | 【助成金の受給】 | |
|
割増賃金(サービス残業など)、解雇に関する問題、メンタルヘルスの問題、セクシュアル・ハラスメントやパワー・ハラスメントなど、人事・労務に関するご相談をお受けいたします。 |
助成金は、企業の取組みに対し、一定の要件を満たした場合に国から支給されるものです。助成金の手続きのほか、必要な制度設計等のサポートもいたします。 |
|
![]() |
![]() |

>> バックナンバーへ

![]() |
| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
| 休職辞令 | |
| 就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。 |

![]() |
労働者数が増え50人以上になると、企業(事業場)として実施が求められる事項が出てきます。以下ではその内容と、労働者の定義・カウント方法を確認します。>>本文へ |

![]() |
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、営業所を開設した際の安全衛生管理体制の考え方についてとり上げます。>>本文へ |
|
お問合せ
社会保険労務士法人ProVision
〒812-0014
福岡県福岡市博多区比恵町2-1 博多エステートビル210号 TEL:092-600-4860
平日9:00〜17:30 |